少ない仕事量なのに異常に残業する事務員がいるんだが……
引用元: ・大した量の仕事を与えてないのに異常に残業する事務員について
1: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:02:01.37 0
今年から入った事務員が残業減らせって言ってるのに頑張ります！って言うだけで全然減らない
ただの事務員なのに毎日なぜか9時ぐらいまで残ってて毎月残業60時間超え
担当件数が他の事務の子より少ないのに残業は3倍ぐらい
小さな事務所なもんで今までそんな事務の子いなかったのでどう扱っていいのかわからない
下手なこと言って労基署とか組合に相談とかされたら嫌だな～
ただの事務員なのに毎日なぜか9時ぐらいまで残ってて毎月残業60時間超え
担当件数が他の事務の子より少ないのに残業は3倍ぐらい
小さな事務所なもんで今までそんな事務の子いなかったのでどう扱っていいのかわからない
下手なこと言って労基署とか組合に相談とかされたら嫌だな～
どう思う？
2: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:02:54.38 0
残業は上司の命令がないとできないはず
8: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:06:27.69 0
>>2
うちの事務所は命令してないけどみんな勝手に残業してる
てか他所もそうだろ普通
うちの事務所は命令してないけどみんな勝手に残業してる
てか他所もそうだろ普通
3: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:03:59.03 0
何にそんなに時間かかってるのか詳細を聞き出した方がいいね
14: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:09:31.94 0
>>3
新人だから月報みたいなものを結構細かく書かせてて
それを先輩事務の子に毎月チェックさせてたんだが
その先輩の子に今月ついに「これしか仕事してないなら毎日ノー残レベルです」と指摘されてしまったｗ
なんか俺注意できない奴だと思われてるわ
新人だから月報みたいなものを結構細かく書かせてて
それを先輩事務の子に毎月チェックさせてたんだが
その先輩の子に今月ついに「これしか仕事してないなら毎日ノー残レベルです」と指摘されてしまったｗ
なんか俺注意できない奴だと思われてるわ
4: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:03:59.90 0
仕事減らせば良いじゃｎ
6: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:05:00.42 0
残業代つけなくすればいいじゃん
むだ
むだ
7: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:05:38.74 0
事務なんか利益生み出してないんだから
残業辞めさせろよ
残業辞めさせろよ
9: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:06:53.75 0
残業代で稼いでるパターンでは
17: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:11:23.50 0
>>9
そうなんだよな～
正直それしかないだろうと思ってて困ってる
そうなんだよな～
正直それしかないだろうと思ってて困ってる
10: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:07:40.47 0
日本人の効率が悪いのは残業システムのせい
残業代なんてない方がいい
頑張って早く終わるようになる
残業代なんてない方がいい
頑張って早く終わるようになる
12: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:08:44.25 0
定時に帰れと指示すればOK
残業は勝手にやってはいけない
労基署に相談されてもそれで問題ない
残業は勝手にやってはいけない
労基署に相談されてもそれで問題ない
24: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:14:27.65 0
>>12
コマ？
他の子の7割か8割ぐらいしか事件任せてないのに異常に手が遅いっぽいんだよなあ
資格いっぱい持ってて業界長いベテランだから所長が即戦力！とか言って採用したんだがｗｗｗ
コマ？
他の子の7割か8割ぐらいしか事件任せてないのに異常に手が遅いっぽいんだよなあ
資格いっぱい持ってて業界長いベテランだから所長が即戦力！とか言って採用したんだがｗｗｗ
13: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:09:31.94 0
手伝ってやんなさいよ
15: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:10:30.70 0
Excelのマス目がきちんと正方形になっているか定規で測ってるんだよ
全部測り終わるのに32667分かかるよ
全部測り終わるのに32667分かかるよ
16: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:11:13.19 0
いや月報書くのはいいけど
その中のどれに時間をさいてるのか確認しなきゃ意味ないだろ
その中のどれに時間をさいてるのか確認しなきゃ意味ないだろ
18: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:11:32.37 0
それぞれの仕事のタイムを計測する
目標値を決めて少しずつ仕事を早く終わらせる
目標値を決めて少しずつ仕事を早く終わらせる
もしくは
１つ１つの仕事の〆切を決めて催促する
20: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:13:18.63 0
普通の奴なら毎日ノー残レベルの仕事を月90時間残業って
会社に損害与えてるだろ
会社に損害与えてるだろ
21: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:13:51.46 0
そりゃ残業する奴は優れていて
残業せずに定時で帰る奴は無能
残業せずに定時で帰る奴は無能
っていう日本の悪しき慣習のせいだよ
何もすることがなくても残ってないと無能扱いされて待遇が悪くなるよ
23: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:14:10.26 0
新人なんだから育てる気があるんなら残業許すか
残業させずに仕事の量減らすしかないよ
仕事できないやつと決め付けて排除したいんならまた別だけど
残業させずに仕事の量減らすしかないよ
仕事できないやつと決め付けて排除したいんならまた別だけど
25: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:14:31.63 0
上司もそう言ってる
残業しないやつは暇
残業するやつは頑張ってる
残業しないやつは暇
残業するやつは頑張ってる
26: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:16:13.99 0
ベテランなのかよｗ
老害じゃん
老害じゃん
30: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:20:05.94 0
>>26
業界は長い
うちの事務所は入ってまだ半年ちょい
けどただの法律事務だからどこの事務所でもやることそう変わらないんだけどねえ
業界は長い
うちの事務所は入ってまだ半年ちょい
けどただの法律事務だからどこの事務所でもやることそう変わらないんだけどねえ
28: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:19:07.29 0
定時で帰りたいのに仕事終わるまで帰れない俺みたいなの居るのに
もう残業お願いとも言われないわ
もう残業お願いとも言われないわ
33: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:21:05.84 0
そういう無駄な事してる奴居たら周りがイライラするだろ
37: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:22:56.43 0
>>33
まさにそれで
隣の席の先輩事務の子とめっちゃ仲悪そうでこわい
まさにそれで
隣の席の先輩事務の子とめっちゃ仲悪そうでこわい
35: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:22:18.27 0
よく見ると何かするたびに指さし確認してるかもよ
39: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:24:04.40 0
>>35
画面見つめてじーっとしてるなあと思ったら
月報の文面を考えてたことは何度かあった
そういうのを全然悪びれないんだよねえ天然なのかな
画面見つめてじーっとしてるなあと思ったら
月報の文面を考えてたことは何度かあった
そういうのを全然悪びれないんだよねえ天然なのかな
38: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:22:59.95 0
定時で出来る仕事ですって言えばいいんじゃないの？
何を困ってるんだ？
何を困ってるんだ？
40: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:24:58.19 0
俺の上司は無駄残業して消されたw
41: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:26:21.79 0
なぜ精神の問題にするんだ
お前が指導できない無能なだけだろ
天然なのかな
お前が指導できない無能なだけだろ
天然なのかな
42: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:26:37.02 0
残業禁止にすればいいだけ
43: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:29:10.69 0
残業しなくて良いよって言えば良いじゃん
注意はしたんだろ
注意はしたんだろ
44: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:31:38.30 0
残業だいぶ多いからもうちょっと早く帰れるようにしようとは言った
普通そう言われたら気を使うと思うんだが全然だわ
普通そう言われたら気を使うと思うんだが全然だわ
48: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:34:06.35 0
>>44
だから
残業なしで出来る仕事だよと言えよ
自分が悪者と思われるのが恐いのか？
だから
残業なしで出来る仕事だよと言えよ
自分が悪者と思われるのが恐いのか？
45: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:32:27.03 0
なんてお上品な職場なんだ
「テメェ何してんだ帰れや糞が！」
46: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:33:25.51 0
残業しても全然疲れない仕事っていいな
羨ましい
羨ましい
49: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:36:43.09 0
たまにこういう人いるけど空残業して残業代稼ぐタイプだから まず治らない
50: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:37:09.74 0
首にして他の人入れれば良いじゃん
なんの問題も無い
なんの問題も無い
51: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:37:55.60 0
残業代欲しくてわざとだらだら仕事したのに6月の残業時間1時間半だった・・・
52: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:38:46.51 0
じゃあ逆にその残業時間でやらなければ絶対に終わらない仕事量を与えればいいじゃん
53: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:38:50.27 0
小さい会社で他の事務員に比べて1人だけ残業代荒稼ぎしてる奴がいて上が注意しないと
他の奴らが絶対悪口言ってるパターン
他の奴らが絶対悪口言ってるパターン
54: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:38:57.07 0
全員の残業時間一覧をプリントして毎月貼り出せば？
55: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:39:33.89 0
俺は拘束されるのは嫌だから力を入れる時間は最小限にして最大のアウトプットを出すようにしてるけどなー
一日半分はぼーっとしてるよ
一日中頑張ったらもたない
一日半分はぼーっとしてるよ
一日中頑張ったらもたない
61: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:43:03.91 0
はっきり言って事務員なんて電話受けと客にお茶出しと資料のコピーと郵便物の配布と
書類の発送と備品の管理とぐらいで知恵をしぼる局面とか無いだろ
単純作業に毛の生えたレベルの仕事で遅いとかダメだと思う
書類の発送と備品の管理とぐらいで知恵をしぼる局面とか無いだろ
単純作業に毛の生えたレベルの仕事で遅いとかダメだと思う
62: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:45:02.65 0
1が無能上司なだけの気が凄いする
64: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:45:52.04 0
無能上司と半ノイローゼ事務員
72: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 00:54:10.70 0
そういうのほっておいたら真面目な人がどんどん辞めていくから ゴミみたいなのしか残らないよ
73: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 01:15:51.27 0
一人の事務員のネット閲覧時間が異常に長いから調査してみたら仕事は二時間で終わらせて後はずっとネットしてたというケースがあったな
結果は
部下の能力を把握できずに適切な仕事量を割り振らなかった上司の責任とされてその上司は飛ばされたという
結果は
部下の能力を把握できずに適切な仕事量を割り振らなかった上司の責任とされてその上司は飛ばされたという
81: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2016/07/08(金) 02:03:58.98 0
何人かに1人そういうプレッシャーを何も気にしないモンスターもいるから困る
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