日本人ってだらだらと長時間労働する割には仕事の効率の方はくっそ悪いよな
1: ななしさん
適度に休息取ったほうが効率あがるんじゃねーの？（小並感）
引用元: ・日本人って必死に長時間労働する割には仕事の効率悪いよね
2: ななしさん
あがらないから今の労働形態になった
6: ななしさん
>>2
どの時代で上がらなかったの？
どの時代で上がらなかったの？
4: ななしさん
まぁ、その代わりクォリティも高いよ
7: ななしさん
>>4
クォリティが低いから不景気なんじゃねーの？
クォリティが低いから不景気なんじゃねーの？
9: ななしさん
>>7
違う
違う
11: ななしさん
>>9
どう違うの？
どう違うの？
12: ななしさん
>>11
人口減った買う人減ったとか理由
クオリティで不景気は違う
人口減った買う人減ったとか理由
クオリティで不景気は違う
13: ななしさん
>>12
いや人口減っててもひとりひとりの労働生産性が世界に比べて低迷してるから
いや人口減っててもひとりひとりの労働生産性が世界に比べて低迷してるから
16: ななしさん
>>13それ聞いたことあるがまじなん？
19: ななしさん
>>16
20: ななしさん
>>13
労働生産性とクオリティは関係ねーよ
労働生産性とクオリティは関係ねーよ
25: ななしさん
>>20
クォリティが高いってどうやって判断するの？
クォリティが高いってどうやって判断するの？
18: ななしさん
売ってるもの1つにしても中国みたいに雑じゃないじゃん。
配達物の梱包も壊れないようにきちんとしてくれるし
23: ななしさん
>>18
中国ディスってんの？
言っとくけど日本は中国に経済ですでに負けてるからね。
これから差は開くだろうし
中国ディスってんの？
言っとくけど日本は中国に経済ですでに負けてるからね。
これから差は開くだろうし
31: ななしさん
>>23
仕事が丁寧って言いたかったんだよ。いい例えが浮かばなかっただけだ。
仕事が丁寧って言いたかったんだよ。いい例えが浮かばなかっただけだ。
外国からしたら、日本は、サービス過剰らしく逆にキモいらしい
5: ななしさん
待機時間が長いから平均が長く見える
8: ななしさん
批判だけでなく対案を示してみ？
10: ななしさん
>>8
休息とればいいんじゃねーのってはっきり対案出してんだろうが
お前の目は節穴かよ
休息とればいいんじゃねーのってはっきり対案出してんだろうが
お前の目は節穴かよ
14: ななしさん
>>10
例えば営業会社で実質的に朝８時から２０時まで拘束されてるとしよう。
契約取れないと帰れない、叱責を受けるとして休息で解決すると思う？
例えば営業会社で実質的に朝８時から２０時まで拘束されてるとしよう。
契約取れないと帰れない、叱責を受けるとして休息で解決すると思う？
17: ななしさん
>>14
うん
うん
15: ななしさん
>>1
職場で新人が仕事中いきなりラノベ読み出して
｢人間集中力は50分持たないみたいですよ、リフレッシュしなきゃ｣
って言い出したのを思い出した
職場で新人が仕事中いきなりラノベ読み出して
｢人間集中力は50分持たないみたいですよ、リフレッシュしなきゃ｣
って言い出したのを思い出した
21: ななしさん
やりたく無い事は３０分で飽きる
楽しい事は１日中でも集中できる
つまり>>15の新人は…
楽しい事は１日中でも集中できる
つまり>>15の新人は…
22: ななしさん
昼休憩が45分の会社とかどうかしてるとは思う
26: ななしさん
>>22
勤務時間が減ってるから休憩も減る
勤務時間が減ってるから休憩も減る
35: ななしさん
>>26
自分がいたとこは9:00～18:00で昼休憩45分だったんだが
自分がいたとこは9:00～18:00で昼休憩45分だったんだが
24: ななしさん
フランスで昼飯喰おうとしたら2000円くらいしてビビったんだが
日本の1人あたりのGDPが少ないのはそういう他国と比べた物価的な側面も大きいかも
日本の1人あたりのGDPが少ないのはそういう他国と比べた物価的な側面も大きいかも
28: ななしさん
>>24
日本でもそれなりの所で昼飯くおうとしたらそんくらいするだろ
日本でもそれなりの所で昼飯くおうとしたらそんくらいするだろ
27: ななしさん
普通に労働時間あたりの生産額の統計あるじゃん
29: ななしさん
ルクセンブルクすげ
30: ななしさん
お前らスト起こしまくってブラック企業が行きにくい世の中にしてくれよ
36: ななしさん
>>30
残業なし手取り12万でもいいのか
残業なし手取り12万でもいいのか
32: ななしさん
ブラック企業、サービス残業、お客様至上主義
33: ななしさん
休憩の頻度なんかは仕事によって一概に言えない気が
そうやって画一的になんでもきめつけて糞精度を導入する風潮こそ生産性を下げる要因
そうやって画一的になんでもきめつけて糞精度を導入する風潮こそ生産性を下げる要因
34: ななしさん
有給休暇もあんま使わないよね日本人は。
もっと休んだほうが仕事捗りそうなのに
もっと休んだほうが仕事捗りそうなのに
38: ななしさん
>>34
会社の労働環境が、有給なんかない前提で構築されてるからな。
会社の労働環境が、有給なんかない前提で構築されてるからな。
41: ななしさん
仕事のしすぎで過労死や精神病にかかる事例も少なくないだろ
42: ななしさん
労基が糞過ぎる
43: ななしさん
>>42
労基がブラック企業とかいう矛盾
労基がブラック企業とかいう矛盾
46: ななしさん
(その残業代が目当てなんやで)
47: ななしさん
－バブル期－
「仕事ゆっくりやって残業してくぜ」
－今－
「仕事多過ぎて残業しなきゃ終わらない…」
「仕事ゆっくりやって残業してくぜ」
－今－
「仕事多過ぎて残業しなきゃ終わらない…」
48: ななしさん
>>47
残業したくらいじゃ終らんが？
休出して徹夜してクソみたいな品質のもんがようやく出来る分量投げつけられるのが基本
残業したくらいじゃ終らんが？
休出して徹夜してクソみたいな品質のもんがようやく出来る分量投げつけられるのが基本
49: ななしさん
>>47
逆なんだよな
逆なんだよな
50: ななしさん
会議長い
ミーティング長い
ルール制作に時間をかける割にはルールが風化していく
朝礼、昼礼、幽霊長い
ミーティング長い
ルール制作に時間をかける割にはルールが風化していく
朝礼、昼礼、幽霊長い
45: ななしさん
集中力ないしダラダラしちゃうゴミ人材なんだよ放っておいてよ
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