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店長「バイトは店を回すことを最優先に考えろ!!!!」

引用元: 【仕事】バイトのシフトがスカスカで店長嘆く「店を最優先に考えて」…応じる義務はある?


1: 海江田三郎 ★ 2016/06/01(水) 20:06:30.81 _USER
https://www.bengo4.com/c_5/c_1225/n_4689/

「『店を回す』ということを最優先に考えてほしいです。『きついから』とか『学校が、家のことが・・・』とか皆同じですヨ!!」。アルバイトのシフトの空きが多いことについて、店長からバイトへの不満を伝える張り紙がツイッターで広まり、話題になった。

店長は「スタッフ1人1人が店に対して、シフトに対して責任を持って動いて下さい」「お金をもらってますよね?だったら各自、それに似合う働きをして下さい」と、シフトの空き状況を踏まえた勤務を要求している。

この張り紙を伝えるツイートに対しては、「自分で考えてシフトが回るように動けない店長が何言ってるんですかね」「まず人を揃えてからの話」などのツッコミが入っている。

バイトの勤務に入る人が少ないからといって、どこまで責任を持つ必要があるのだろうか。竹之内洋人弁護士に聞いた。

●バイトの勤務条件によって異なる
「この張り紙の経緯が不明ですので、一般論で答えます。結論的には、バイトの勤務条件がどのようなものであり、店の要求がそれ以上なのか否かによります」

具体的にはどのようなことか。
「仮に週3日出勤という条件で契約したのであれば、バイトが働く義務はそこまでです。店が人手不足であり、週4日働いてもらわないと『店が回らない』としても、それは店の責任であり、バイトに追加勤務を『お願い』するのはありとしても、店が回らないから契約以上に働く責任があるなどということにはなりません。
 
人の生活を占めるのは仕事だけではありません。各人が学業など仕事以外の生活を踏まえて勤務日数を考え、それを店が承諾した以上、店が困っているから他のことを放り出しても仕事を最優先にしろ、とは言えません。
 
ただ、週3日働くという条件の契約で、『今週は週2日しか出ません』ということが続いたら、店側が、契約どおり週3日は出勤しなさいと要求することは正当です。

そういう条件で契約している以上、バイトには働く義務があります。また、契約どおりに働かない結果『店が回らない』ということになれば、契約違反ということで解雇されてもやむを得ないでしょう」

竹之内弁護士はこのように話していた。



2: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:07:38.32
>>1
そんなに忙しいなら時給上げられるだろ

そうすれば余る位人が来るぜw

12: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:12:04.29
>>1
応じさせる必要はない

シフトが合わない人から辞めてもらえば良い

あるいは自分自身が転職する

20: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:17:57.50
>>1
店を再優先に考えるのは高給取りの正社員か管理職の仕事
下っ端にそれを押し付けるなら給料を同額払えよ

なんで安月給だと思ってんだ?

332: 名刺は切らしておりまして 2016/06/02(木) 03:02:00.87
>>1
はぁ?バイトだろ学生の最優先は学業だろ
そう言う義務が無いからバイトだし低賃金なんだろ

そこまでバイトに一説ぶつならさ社員雇えよ賃金はバイトで求めるのは社員レベルっておかしいだろ
社員雇えよ

7: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:10:11.14
今の日本は異常なんだよ
売り手市場な状態が続くのに、賃金がさほど上がらないw

まあ、安値競争の尾を引いてる言うか、馬鹿が経営するとこうなる見本みたいな。


9: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:10:57.85
大学生のバイトは確かに舐めてる奴が多い
土日入れますとか言っておきながら入ったら火曜しか無理とか普通に言いやがる
255: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 23:47:58.74
>>9
それは明らかな契約違反なのでクビで構わん
10: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:11:58.88
益々派遣業が繁盛するなw
しかも仕事は更にキツくなると言うwww
29: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:22:24.02
>>10
派遣させたって
すぐには できないよ
教育に10時間は掛かる
11: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:12:03.45
>それに似合う働きをして下さい
低学歴である

89: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:50:19.42
>>11
何よりもその「似合う」が一番引っかかった
403: 名刺は切らしておりまして 2016/06/02(木) 04:55:08.98
>>89
説教で日本語できてないって恥ずかしい。
14: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:12:11.70
時給上がらないなら、人を集めな。
人が集まらないなら時給を上げな。
どちらかが無理なら、双方バランス良くなんとかしろ。

それだけのこった。

18: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:14:55.71
現場に負担をかける無能な経営者や管理職の居る企業は潰すべき
自己犠牲で支える奴こそブラック企業の最大の戦犯
26: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:20:16.62
バイトが無責任あたりまえ
首も簡単に切られるし

31: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:23:23.25
ガッツリ働くフリーターを採用して、シフトを入れないバイトはそれを理由に解雇

これだけで解決する

人間関係重視でヌルイ仕事やってたら破滅するよ

33: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:25:11.37
>>31
そんないい人材が
すぐ見つかるほど
甘くない
34: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:26:18.57
>>33
そんな者は既に正社員として掬い上げられてるわな、好条件で

フリーで居たとしても安値じゃ動かんよw

37: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:28:02.58
バイトに頼るな。正社員で回るようなシフトにしなきゃ無理。
43: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:30:41.37
>>37
まあ飲食で店頭に正社員はほとんどいないけどな。
エリアマネージャー級は社員だけど店長以下尽くバイト・契約が主流。

439: 名刺は切らしておりまして 2016/06/02(木) 07:13:27.85
>>43
いない事自体が雇う側の自己責任でしょ。
38: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:28:49.36
要らなくなったら簡単に首キリするくせに
44: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:31:01.61
お前らってとことん都合いいな
記事の弁護士だって最初に三日入れと契約があれば守るべきだって言ってるのに。
54: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:36:35.13
>>44
記事にその辺のことが書かれてないからね
バイトが勝手にシフト削ってるならバイトが悪い
お願いベースで既成事実化してフル稼働させようとしてるなら店長が悪い
48: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:35:07.03
ファミマは70歳までオーナー年齢を引き上げだとよ 
若い奴隷が駄目なら、ベテランを活用だとw 
オーナーになって24/7では、長生きする意味が分からないわな 

セブン、首位陥落の危機!ファミマ、70歳まで店舗オーナー勧誘し異次元の年1500店出店 | ビジネスジャーナル


88: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:50:03.48
まあでも店長には同情するな

人を安く使うしか考えないアホ経営者と
待遇に見合ったやる気しかない現場との板挟み
上に言っても「お前の責任だろ!」は目に見えている
首吊る店長があちこちで出るわけだ

91: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:51:52.72
バイトという、いつでも辞めさせられる相手に対して、
何で、一方的な忠誠心を求めるのかな。
素直に、正社員を雇いなさい。
98: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:53:46.84
>>91
店長には待遇変える権限も時給上げる権限もない
あるのは責任だけ
96: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:52:56.09
仮に時給が安ければそれはそうだろうな。
今までが日本人の愛社精神に守られてただけ
世界に近くなってきて良いことだわな。
102: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 20:56:44.04
最近多いんだよな、こういう立場の弱いものに責任を押し付ける職場。
無責任な責任者が増えてる、というか今50代後半のオッサンってそういう奴が多い。
何でもかんでも従業員に押し付けんなや、責任者だ上司だと威張るなら多少でも
客側や依頼主側と交渉しろや無能。

141: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 21:15:18.26
いい意味でも悪い意味でも
バイトごときが店のこと考えてやる訳ないんだよなぁ
144: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 21:17:36.86
バイトの時給を引き上げるか
正社員入れるしかない
安い賃金でこき使われるバイトとか・・・
149: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 21:23:42.39
>>144
まぁ、あくまでバイトでってんなら、時給3千円で休日出勤を求めれば集まるとは思うなぁ。
194: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 21:58:35.64
>>149
バイトってのはそーゆー勤務形態だからな
時給が全て
正社員なら将来性とか福利厚生とか
やり甲斐とかいろいろあるだろうけど
193: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 21:58:12.04
有効求人倍率を上げまくってる原因は
飲食・建設・介護に全然人が集まらないってことだからなあ

281: 名刺は切らしておりまして 2016/06/02(木) 00:28:53.51
>>193
これらの業種はたいがい、創業者とか一族はウハウハだが、従業員の目が死んでる、てとこ多いよな。

もう、だまされないからー

202: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 22:10:51.23
むしろ沢山シフトに入りたい人に依存しなくて
週に3日希望のバイトを沢山雇って
回したほうが
いろんな意味で都合がよくないか?
人件費は同じわけだし。
228: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 23:02:26.55
>>202
残念、そんな人が沢山いないし
シフト組むにしても明日来ないとかザラになる

うまくできてるよね、本当に

211: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 22:21:13.36
究極いうと経営者(オーナー)が来ればいいんじゃね?
経営者といえども、時間の許す限り週に何回かは現場に入るべきだな
そうじゃないと状況把握できないだろうに
213: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 22:23:26.09
>>211
そのとおり。
自分でやれ

258: 名刺は切らしておりまして 2016/06/01(水) 23:51:20.79
コンビニ雇われ店長だけど、クルーを厳しく教育する代わりに休みは好きに取らせる。そのために俺のワンオペもよくやる
貸し借りも都度はっきりさせる。「あなたの急に休みたいという希望は不当だが今回は受け入れます」

シフト維持は細かい扱いで差をつけて意識付けしてくしかない
よく休む奴は人前で叱る、褒めるときは単独。シフトに協力的な人は人前で褒める。注意するときは一人のとき。

286: 名刺は切らしておりまして 2016/06/02(木) 00:30:37.03
俺も小売業の店長だから、この店長の気持ちは分かる。
だが、マネジメント手法としては悪手だな。
こういうことをするから、バイトも離れていくんだろう。
バイトなんて、なだめすかして、うわべだけのおべんちゃらかまして
手のひらでうまいこと転がしてやれば良いんだよ。
294: 名刺は切らしておりまして 2016/06/02(木) 00:47:29.18
月15回以上でたらボーナス出す、ってシステムにしろ

時給を一律上げるよりずっと現実的に可能な解決法だ

308: 名刺は切らしておりまして 2016/06/02(木) 01:26:35.76
バイトでも3年続けりゃ店長並みかそれ以上の知識は備わる
店長不在でも仕入れから廃棄に売り上げやシフト管理くらい出来る

あ、店長要らないんで辞めてもらえませんか?

330: 名刺は切らしておりまして 2016/06/02(木) 02:51:01.23
人が欲しいなら屁理屈じゃなくて金を積め
単純な事だろ

377: 名刺は切らしておりまして 2016/06/02(木) 03:42:30.63
>>330
そこに尽きるなw
店長はバイトにシフト入れてくれとお願いするんじゃなくて
上層部にバイトの賃金挙げてやってくれとお願いするのが筋

まー出来ないんだろなw
じゃーバイトの穴埋めでオマエが一人で体張っとけってなるのも仕方ない

367: 名刺は切らしておりまして 2016/06/02(木) 03:35:07.83
バイトは雇用の安定性が皆無な分、店の責任者が「使ってやってる」みたいな態度だとすぐ辞めるし
近辺で噂が立つと人が集まらなくなるんだよなぁ~
ただでさえ寿命の短い学生バイトがホイホイ変わると教育コストも大変
「お店を手伝ってもらっている」くらいの謙虚さがないとね
395: 名刺は切らしておりまして 2016/06/02(木) 04:24:56.36
バイト管理、シフト管理が、意識的だか、無意識だか、知ってだか、無知だか、
自分の無能を棚に上げて、バイトに責任を擦り付けてるんだよね。

本当はおかしいよとわかっていて、自分の実績、評価のために世間知らずの学生特に高校生を騙してるのだか、
管理、シフト担当が本当にそれが当たり前だと思ってるのか、
ブラックバイトを使う側も本当にブラックとわかる逸話だよね。

279: 名刺は切らしておりまして 2016/06/02(木) 00:28:08.44
従う必要は無い。自分の人生は自分で決めよう。だからこそのバイトなんだし。
もし従うことを要求されたなら、賃金交渉をしよう。
それが人と人が対等だということだ。

資本が偉い?そうですか、なら辞めさせて頂きます。と言って立ち去れ。

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