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なんで日本人って学力は高いのに生産性は低いの?

sk_3lh01

引用元: ・日本人って学力だけは高いのになんで生産性は低いの?

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:37:20.704 ID:wBMCGKSV0
ダラダラ残業するくせに


3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:38:14.206 ID:Z5nm3U0p0
そういう教育体制だから
5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:38:43.572 ID:fmiTzw2G0
経営陣がバブルで頭が止まってるから
6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:39:05.737 ID:3Svf3XK/0
海外のどの国の どの産業の事を言ってるの?
7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:39:08.306 ID:ciilAwVX0
妙なプライドとか派閥で運営力がクソだから
8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:40:09.049 ID:O9NuLCl+0
車の生産トップレベルだが
9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:40:25.146 ID:mOi17PqG0
マジレスすると資源が少ないから
10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:41:38.145 ID:6EjW54JP0
と言うか人数搾りすぎで生産性も糞も無くなってる会社がかなり多い気がする
少なくとも身の回りのサービス業とか設備工事とかはそんな感じ
11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:41:48.620 ID:bUp9+MHe0
ダラダラ残業は自然に発生するんだよなあ
長時間労働前提だと残業代が出る限り少しでも長居前提になるし
家庭の在り方もいろいろおかしいから
12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:42:11.969 ID:O/7B1tC+M
人口に対する労働生産年齢の割合低すぎ
13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:42:14.515 ID:9IHs3hQe0
格差広がって国民貧乏になって誰も買わないから
14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:43:02.715 ID:2aJPplOh0
足のひっぱりあいがすごいから
16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:43:31.600 ID:uBdSCO8n0
学歴コンプのせい
18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:44:51.665 ID:uBdSCO8n0
AO推薦のクズだらけじゃん
19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:44:56.326 ID:bUp9+MHe0
終身雇用、年功序列賃金を崩壊させて
初任給据え置き
派遣非正規強化
これだけで大幅な賃下げ、底辺の量産になってるんだよな
20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:45:06.835 ID:FAvBLhft0
韓国よりマシ
24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:46:45.664 ID:uBdSCO8n0
わりとまじで学歴コンプ
27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:48:23.525 ID:bOfRBeN30
形にあるものしか価値を見出さない
知的財産をタダだと思ってるからエンジニアのモチベが低い
28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:49:54.886 ID:yasJOht70
ただ馬鹿の一つ覚えに暗記するのを勉強だと履き違えるくらい頭が悪いししゃあない
29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:50:22.243 ID:qwwuUWoqa
  同  調  圧  力
31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:52:03.755 ID:mV7BpR3c0
大卒も大多数が高卒時点で頭止まってるじゃん
33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:52:46.430 ID:1uO5IIPv0
デフレだから
34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:53:47.472 ID:mPpAVzh80
マニュアルを嫌うからだぞ
やれることは単純化して効率化するべきなのに
何故かマニュアル人間という言葉のように効率化を嫌う
40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 21:04:28.625 ID:2foQf3Jjp
>>34
論点ごっちゃになってね?
マニュアル化は嫌ってないしコミュ障が国民性の日本はむしろ他国よりも好きな方
マニュアル人間はそういった方針の話じゃなくて、指示待ちのような自発性に欠ける国民性や、臨機応変さに欠ける人を揶揄する時とかの話じゃね?
43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 21:07:45.203 ID:mPpAVzh80
>>40
いや、変わってない
むしろそのマニュアル人間は悪!
という論調が巡り巡って全てのマニュアル、効率化を嫌うようになる
見て学べなんてのはその典型
さくっと教えて要点まとめちまえば早いのに
全体の流れもゴールも示さず
自分で考えろという

自発的に考えろというのは新人教育では最悪、愚の骨頂
新人教育力のなさは全体の効率を引き下げる

そういう意味でマニュアルを嫌う風潮が悪なのよ

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:54:43.563 ID:7DZziWNPd
マジレスしたいけど20レスぐらい使うからやめる
37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:57:56.303 ID:yasJOht70
単純に「何故か」を考えないから周りや目上の指示が間違ってても疑問に思わないし、そういう奴らは思考する必要のない単純な指標に流されやすいから、学力みたいなものはうってつけだね
38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:59:34.937 ID:9IHs3hQe0
>>37
疑問に思っても口に出さないでいうこと聞いて敵作らない奴が上司に気に入っられてスーーっと出世していくんだよ
39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 21:00:40.118 ID:+6aeiOF80
大学が大したことないからじゃね
41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 21:05:26.357 ID:nfc2n8R8M
でも日本には四季があるから
42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 21:07:11.697 ID:qegB0NAJ0
一番肝心な事を書いてやろう

日本人の個人にとって「契約」という概念が全く身に付いていないからだ

逆に言うとこれが見に付けば生産性は上がるよ

電通のまつりちゃんみたいな悲劇もなくなる

44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 21:09:21.303
学力は海外のできるやつの方が遥かに高いから 東大でも卒業まですら英語全く喋れないやつが半分以上とか日本くらいのもんだろうよ

これからの世の中少数精鋭なんだよ

45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 21:11:40.092 ID:xwmuGtrvM
学力が低いから
46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 21:16:41.403 ID:2foQf3Jjp
自分の環境が特殊だったら悪いけど見て学べどころかルーチンなんかはこれ手順ねって紙だったり、事務処理なら関連のフォーマットpdf渡されて掻い摘んで説明されて丸投げされるもの多いよ
そういうのは業界自体も昭和の額のない職人だけだと思ってた
30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/01(火) 20:51:06.016 ID:8cTRZ6gW0
学力さえも名目だから

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コメント

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  • コメント (7)

    • 岸上馨
    • 2016年 11月 09日

    【medi8】広告プラットフォーム(SSP/CPM)のご提案
    メグ速
    ご担当者様
    はじめまして、【medi8】の岸上と申します。
    弊社は「A8」や「nend」等の日本最大のアドネットワークを運営する、
    東証一部上場の株式会社ファンコミュニケーションズ100%出資の海外戦略子会社です。
    この度はサイト上に掲載されているバナー広告(変動型)に関して、
    ご提案させていただければと思いご連絡いたしました。
    現在、国内外のメディア様向けにグローバルSSP「medi8」という
    PC/SP対応の広告配信最適化プラットフォームを提供しております。
    サイトURL: https://medi-8.net/ja/
    ※インプレッション(CPM)ベースでのお支払いとなります。
    国内はもちろん、海外からのアクセスに対しても
    ユーザーにあった広告を提供しております。
    現在他の広告配信サービスをご利用中かとお見受けいたしますが、
    掲載中の広告と併用しながら、お手間やリスクをかけずに開始することができます。
    現状のサイト収益化についての問題や課題等を
    共有いただけましたら、それに対するご提案をさせていただきたいと思っております。
    是非ご検討の上、ご登録またはご連絡をいただけると幸いです。
    何卒よろしくお願いいたします。
    登録用URL: https://www.medi-8.net/app/signup/ja_JP

    +++++++++++++++++++++++++
    Kaoru Kishigami (岸上 馨)
    Ad Japon, Inc.
    Diamond Bldg. 1-1-8
    Shibuya Shibuya-ku Tokyo Japan
    150-0002
    TEL:+81-3-5766-5429 (03-5766-5459)
    +++++++++++++++++++++++++

    • ななしさん
    • 2016年 11月 09日

    まともな会社にはダラダラ残業してるのなんかいないから、底辺の集まるネットの世界とは違うから。
    だからと言って生産性が高いというわけではないけどね

    • ななしさん
    • 2016年 11月 10日

    そら結果がそうでているということは
    結果の通りよ
    テストが得意なだけのバカが大半だからこうなってるだけ
    言い訳しようにもなんせ結果が結果だから
    遺憾ながらこれ以外に合理的な説明がつかない

    • ななしさん
    • 2016年 11月 10日

    効率を追求しすぎると社員の何割かはいらなくなる。
    でも首にするのはかわいそうだから慈善事業みたいに飼ってあげてるんでしょ。

    • ななしさん
    • 2016年 11月 10日

    生産性=生産量/人x時間
    我国の生産性が低いのは分子が小さいからではなく、分母が大きいから。
    無職よりブラックでも働くほうがマシという価値観のせいで
    ブラックで大勢の人が長時間働いているから分母が大きくなる。
    無職に毎月20万位失業手当を払ってやれば
    いずれ分母が小さくなり、生産性が飛躍的に向上するだろう。
    でもそこまでして生産性上げる必要あるかね?
    生産量の維持・拡大ならともかく
    生産性は必ずしも上げなくても良いんじゃないかと思うんだけどね。

    • ななしさん
    • 2016年 11月 10日

    生産性を示す指数自体がオカシイから
    物にしろサービスにしろ日本では付加価値が高い
    比較対象の海外では比較対象がオンボロだったり劣悪なサービスだったり
    そもそも論だよ

    • ななしさん
    • 2016年 11月 10日

    それでも学歴引っ提げて入社した人間は、学問の知識がある!っていうプライドとかを持ってるから、絶対認めることはしないはず。
    ただ、白熱電球が熱くなるとか、裏に貼ってある注意書きすら読まない大学生が居るということも忘れちゃいかんよな

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