派遣社員の扱いってなんでこんなに酷いの?
引用元: ・派遣の扱いってひどくない?
そう思ってくれる人がいるだけ良い環境だと思うよ
お金払ってるんだから当然という態度になるんだろうな
まさにコンビニでオラついて買う側
派遣のおっさんが派遣先の年下にタメ口で指示されてて可哀想だった
おっさんにフレンドリーにタメ口とかハゲとかいじるの嫌いじゃないからなんとも言えないw
でもあんなんじゃ長くは暮らせないよ頑張ってるのにさあ
朝起きて眠いからそのままバックレた(制服と名札は捨てた)
多分俺みたいなヤツが派遣の評判悪くしたと思う
今は反省してる
それはある
それこそ文句しか言わない正社員とか、それなりに仕事してくれるパートさんよりもね
工場関係の目線で言うから申し訳ないけど、色んな派遣さんをラインで受けもったけど、できる人はすぐにわかるんだよ。
だから上長に、あいつできる子だから早めに囲って長く勤めてもらって(さっさと正規契約結べや)って言ってるんだよ
でもね、うちの会社だけかもわからんが、従業員の正社員、パート、派遣の割合が決まってるらしいのさ
俺がすげー納得いかなくて課長に直談判してるんだがだめっぽい
だってさー、正社員と同じ仕事しててさー、諸々が全然違うとかやる気でねーし次にいくよなー
できる子なら色んな意味で俺が楽できるし、みんな+になるのに正規で雇用しないとか本当につまんねーよ
ぶっちゃけ、規定外の時間でも、休憩とかいって休んだり(給料は発生してます)、一生懸命に目標達成しようとしてる横で、掃除するから機械とめるね
とかやってる人達と入れ替えしたいわボケ
一生懸命やってる作業者達を、一過性の理由で無心にするのが気に食わない、なんならしっかり説明して、もうちょっと我慢しろって説明があればまだ頑張れるのに
わかるわ
俺も正規ならバックレなかったし
完全に社会が悪い
確かに仕事できるやつと一緒にやった方が全体の効率も上がりそうだよな
仕事出来ない人でも十分という仕事があるんだと思われる
むしろ仕事なんてそんなに頑張らないでいいから仲良くやってくれみたいな
多分ね、先にも言ったように、自分の担当のラインの作業者が、あいつすげーぞ、悪い事いわねぇ囲っとけとかいう人って
ほとんどいないと思うんだ。
ミーティングとかでも必要なことしか言わないしねー
だからもうね、有能な派遣さんは課長、もしくは部長に直談判してほしい
仮に俺がね、そこそこの作業者から正社員になりたいですっ!って言われたんだがどうなのよ?って部長レベルに言われたら
この人な安心できそうだって思ったなら、迷わずに押すから、ついでに目星つけてる有能も押すから
少ないチャンスをみんなでシェアしてほしいんだよ
派遣を社員にするにも期限延長するにも派遣会社との折り合いもあるし、お互い信用で成り立ってるから派遣会社からしても取引先に商売道具を取られちゃ仕事にならん所もある
そういうしがらみもあるのか
派遣会社は派遣させる事で会社に利益を生んでる
派遣会社からしても有能な人間は尚更手離せん訳
元々○年間働いたら派遣先で社員になりますって契約で派遣させて貰ってるんだったらそれはそういう契約だから社員になれる訳であって、派遣先の会社が「コイツは優秀だからウチで貰う」何て事は人材(商品)の横取りになるからその後を考えたらそんな馬鹿な事は出来ない
でもさー、派遣先の工場とで、正社員と同じ仕事をしていてさー
方や有休使って三連休でこっちはボーナスすらない
同じような内容の仕事してるのにバカバカしいよね
派遣してる人間の多さ考えたら工場側はどんどん引き抜きしたほうがいい
面接じゃわからない優秀さを見てるんだからこれ以上ない答え
派遣会社なんか星の数ほどあるんだからほっとけばよろしいw
勝手に営業しにくるからなw
なんだったら雇いたい奴にその派遣会社辞めて一ヶ月後に採用してやりゃいい
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