有給とるのは悪なの？
1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:30:57.310 ID:M13bbRZzd
だったら与えなきゃいいのに
引用元: ・有給とるのは悪なの？
2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:31:40.676 ID:eou3vgKw0
空気読めよ
4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:32:48.624 ID:M13bbRZzd
>>2
空気読んでたら有給なんて使えなくない？
空気読んでたら有給なんて使えなくない？
6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:33:31.859 ID:amdeXoPF0
>>4
だーかーらー空気よめよ
だーかーらー空気よめよ
9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:35:07.738 ID:M13bbRZzd
>>6
あ、使うなってことを言いたいのね
あ、使うなってことを言いたいのね
30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:46:47.615 ID:+0+kLTsG0
>>9
空気読めよ
空気読めよ
3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:32:37.158 ID:S+QMQdD90
社会的信用を失うだけで悪ではない
8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:34:14.982 ID:M13bbRZzd
>>3
信用失うのわかってて有給与えられてるの？おかしくない？
信用失うのわかってて有給与えられてるの？おかしくない？
5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:33:16.980 ID:LpftTIod0
悪であることが悪なのだ
7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:33:50.054 ID:z/o63yZe0
どこの底辺企業だよ
糞忙しい時以外ならとってもなにも言われんわ
糞忙しい時以外ならとってもなにも言われんわ
12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:36:04.389 ID:M13bbRZzd
>>7
底辺なのは重々承知だわ
うらやましい
底辺なのは重々承知だわ
うらやましい
15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:37:53.624 ID:7m/3TpBFd
>>12
自分の仕事ちゃんとこなしてりゃ文句言われてもとったらいい
耐えられないなら辞めたらいいし
自分の仕事ちゃんとこなしてりゃ文句言われてもとったらいい
耐えられないなら辞めたらいいし
18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:39:55.942 ID:M13bbRZzd
>>15
やるべきことはやってるつもり
そうだよな、まだ若いしいくらでも転職できるわ
やるべきことはやってるつもり
そうだよな、まだ若いしいくらでも転職できるわ
20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:41:03.610 ID:7m/3TpBFd
>>18
年収いいとかやりたい仕事だったとかメリットあるの？
それがないなら転職がいいよ
年収いいとかやりたい仕事だったとかメリットあるの？
それがないなら転職がいいよ
26: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:42:28.871 ID:M13bbRZzd
>>20
受かったらいっただけ
なんの思い入れもない
受かったらいっただけ
なんの思い入れもない
10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:35:23.899 ID:L5Ob9a9l0
むしろ消化しないと怒られる
17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:38:41.383 ID:z/o63yZe0
>>10
普通これだよな
使わない奴は嫌味言われるレベル
普通これだよな
使わない奴は嫌味言われるレベル
13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:36:46.307 ID:M13bbRZzd
>>10
そういうのほんと羨ましい
そういうのほんと羨ましい
21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:41:06.219 ID:L5Ob9a9l0
>>13
あんまりいいもんじゃないよ
残業、休出禁止で仕事の持ち帰りも禁止だけど
与えられる仕事の量は増え続けるから見極めが面倒
やりきれなかったら無能扱いだし頼るのが早すぎても無能扱いされる
あんまりいいもんじゃないよ
残業、休出禁止で仕事の持ち帰りも禁止だけど
与えられる仕事の量は増え続けるから見極めが面倒
やりきれなかったら無能扱いだし頼るのが早すぎても無能扱いされる
27: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:43:45.058 ID:M13bbRZzd
>>21
そういう辛さもあるのか
でもやっぱ他人の芝は青く見えちゃうんだよな
休み取れるの羨ましい
そういう辛さもあるのか
でもやっぱ他人の芝は青く見えちゃうんだよな
休み取れるの羨ましい
11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:35:38.144 ID:yMbx6FF40
この世に悪があるとすればそれは人の心だ
14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:37:19.883 ID:GjQFYVQs0
1ヶ月に一回全員日付ずらして強制的に取らされてる
16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:38:27.981 ID:M13bbRZzd
>>14
裏山
てか人とかぶってなきゃいいよな
それで回らない会社がおかしいんだよな
裏山
てか人とかぶってなきゃいいよな
それで回らない会社がおかしいんだよな
19: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:40:14.056 ID:ttdzm0WA0
先週取る予定だったけど急遽変わってくれって言われて潰れたわ
22: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:41:05.210 ID:s5/JIENyd
与えるってなんだ？馬鹿かよ
ただの権利だぞ
しかも従業員に対してでもない
ただの権利だぞ
しかも従業員に対してでもない
28: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:44:52.572 ID:M13bbRZzd
>>22
知らんかった
有給って使うの義務なのかと思ってたわ
こんな馬鹿だからこんな会社いるんだろうな
知らんかった
有給って使うの義務なのかと思ってたわ
こんな馬鹿だからこんな会社いるんだろうな
31: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:48:26.391 ID:s5/JIENyd
>>28
労基法的には、従業員は有給を申請出来る権利がある
会社は繁忙期などを理由に申請を却下し、繁忙期外に取得させることが出来る
双方の納得が必要であり、あくまで双方で相談しろというスタンス
労基法的には、従業員は有給を申請出来る権利がある
会社は繁忙期などを理由に申請を却下し、繁忙期外に取得させることが出来る
双方の納得が必要であり、あくまで双方で相談しろというスタンス
37: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:50:27.279 ID:M13bbRZzd
>>31
そうなのか知らんかった
ありがとう
権利って言われたら自分が空気読めてないのかって思ってきたわ
そうなのか知らんかった
ありがとう
権利って言われたら自分が空気読めてないのかって思ってきたわ
24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:41:47.337 ID:ylnpwNUY0
うちでは「休みたいってだけでも十分に理由になってるから」って取らせてくれるぜ
29: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:45:58.621 ID:M13bbRZzd
>>24
いい会社だな
てか人がいいんだな
いい会社だな
てか人がいいんだな
32: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:48:48.591 ID:cMa1Wq8H0
残業が無い⇒暇
有給いっぱいとってる⇒暇
有給いっぱいとってる⇒暇
こういう空気というか考えがあるからダメなんだよな
うちの糞会社は
建前ばかり
39: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:51:27.444 ID:M13bbRZzd
>>32
会社の愚痴もっと吐いていってくれ
ストレス発散しようぜ
会社の愚痴もっと吐いていってくれ
ストレス発散しようぜ
34: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:49:19.078 ID:JGMk2Ebd0
取らなきゃ俺が怒られるから取れって上司に言われてる
35: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:49:34.026 ID:nOfaxHc10
自分の仕事をきちんと消化してるなら事前申請しときゃ取っても良いと思いますよ
有給取ったくらいで社会的信用がなくなる社風が狂ってるから
有給取ったくらいで社会的信用がなくなる社風が狂ってるから
40: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:53:18.385 ID:M13bbRZzd
>>35
正直自分いなくても全然いけるだろうし一か月前には休みたいって言ってる
会社がおかしいのかもだけどそれに慣れてる奴らしかいないから自分が悪いみたいになるんだよな
正直自分いなくても全然いけるだろうし一か月前には休みたいって言ってる
会社がおかしいのかもだけどそれに慣れてる奴らしかいないから自分が悪いみたいになるんだよな
36: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:49:51.485 ID:/SoNRBjYr
うちの会社はお盆のときに有給使って9連休を作るのを推奨してる
41: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 20:54:01.021 ID:s5/JIENyd
空気なんて関係あるかよ
雇用契約結んだだけの、ただのビジネスだぞ
空気読んで上司の数千万借金背負うのかよ？
空気読んで後輩の親と同居するのか？
空気なんて作っちまえば、こんな馬鹿なこともしなきゃならんくなるぞ
雇用契約結んだだけの、ただのビジネスだぞ
空気読んで上司の数千万借金背負うのかよ？
空気読んで後輩の親と同居するのか？
空気なんて作っちまえば、こんな馬鹿なこともしなきゃならんくなるぞ
46: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/01(月) 21:02:49.218 ID:wox+05Mv0
繁忙期が何ヵ月も続くんなら、それは繁忙期といわない
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